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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助營銷總監(jiān)制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定市場(chǎng)銷售的年度規(guī)劃；
2.協(xié)助搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
3.定期、準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
4.領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行組織市場(chǎng)開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標(biāo) ；
5.根據(jù)銷售區(qū)域特點(diǎn)，提出市場(chǎng)推廣方案建議，協(xié)助實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣工作組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系 負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià)，參與合同談判、合同簽訂等工作 組織本銷售區(qū)域客戶需求預(yù)測(cè)，提出預(yù)生產(chǎn)申請(qǐng) 協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、退換貨等售后服務(wù)工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款，協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作，參與公司產(chǎn)品研討，根據(jù)本地區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品開發(fā)建議 參與新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，組織新產(chǎn)品銷售 ；
7. 負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部的組織管理，本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見參與銷售管理制度的制定，檢查本部門執(zhí)行情況 。

任職要求：
1、28-45周歲，市場(chǎng)營銷管理類相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上，具備基本的讀寫能力。15人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（必備條件）；
2、3年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上直銷經(jīng)驗(yàn)，并有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、善于把市場(chǎng)需求擬定營銷、價(jià)格策略、對(duì)品牌打造、客戶服務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等工作有系統(tǒng)的整合能力；
4、具有戰(zhàn)略思想、創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力；
6、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及分析能力，優(yōu)秀的心里素質(zhì)及談判能力。
簡(jiǎn)歷投遞：md-99@163.com